Formations et ateliers

Soft Skills – Management & Leadership

Je conçois et anime des formations et ateliers Soft Skills, destinés à accompagner les entreprises dans le développement des compétences humaines, relationnelles.

Des parcours sur mesure, conçus en fonction de vos enjeux métiers, de votre culture et de la maturité managériale de vos équipes.

Une pédagogie active, expérientielle et concrète, favorisant l’implication, la prise de conscience et l’ancrage des apprentissages.

Des outils concrets issus du coaching, des neurosciences et de l’intelligence collective.

Un accompagnement favorisant des changements durables de posture et de pratiques.

Objectifs

Développer des managers plus conscients, assertifs et engagés.
Améliorer la communication et la coopération au sein des équipes.
Prévenir les tensions, les conflits et l’épuisement professionnel.
Renforcer la qualité des relations professionnelles, l’engagement, la motivation et le sens au travail.

Exemples de formations & ateliers proposés :

Communication & relations professionnelles

Communication Non Violente (CNV)
Donner et recevoir des feedbacks efficaces
Assertivité et affirmation de soi
Préparer sa communication verbale et non verbale
Travailler sa posture professionnelle et managériale

Management & leadership

Leadership et posture managériale
Optimisation des pratiques managériales
Poser un cadre et des limites claires
Engagement et motivation des équipes
Comprendre et accompagner le changement

Connaissance de soi & intelligence émotionnelle

Connaissance de soi et impact dans les interactions
Positions comportementales
Gestion du stress et des émotions
Charge mentale et prévention de l’épuisement

Coopération & intelligence collective

Gestion des conflits
Recherche de solutions collectives
Intelligence collective (ex : Co-Développement professionnel – Codev®)
Amélioration de la dynamique d’équipe

Organisation & efficacité personnelle

Gestion du temps et priorisation
Définir, construire et piloter des objectifs
Clarifier le sens et renforcer la motivation individuelle et collective

Formats d’intervention

Formations présentielles ou distancielles
Ateliers expérientiels
Parcours sur plusieurs modules
Accompagnement individuel ou collectif