Coach PROFESSIONNELLE certifiée RNCP


Vos équipes rencontrent des difficultés ?
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Communication difficile ou non-dits dans les équipes
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Posture non adaptée
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Manque d’engagement ou de motivation
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Difficulté à gérer les priorités et la charge de travail
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Résistance ou fatigue face au changement
Ces situations ne sont pas une fatalité.
Un accompagnement adapté permet de remettre de la clarté, de la cohésion et de l’efficacité dans vos équipes.
Des formations ancrées dans la réalité du terrain
Je conçois et anime des formations soft skills destinées à accompagner les entreprises dans le développement des compétences humaines et managériales.
Chaque parcours est construit sur mesure, en fonction de vos enjeux, de votre culture et de la maturité de vos équipes.
Ma pédagogie est active, concrète et orientée terrain, pour favoriser l’implication et l’ancrage durable des apprentissages.
Objectifs des formations:
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Développer plus de confiance et d'engagement
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Améliorer la communication et la coopération
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Prévenir tensions, conflits et épuisement
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Renforcer l’engagement et le sens au travail

Comment je peux vous accompagner
Exemples de formations proposées
Des parcours sur mesure adaptés à vos besoins
Communication & relations professionnelles
Communication Non Violente (CNV)
Donner et recevoir des feedbacks efficaces
Assertivité et affirmation de soi
Communication verbale et non verbale
Posture professionnelle et managériale
Management
& leadership
Leadership et posture managériale
Optimisation des pratiques managériales
Poser un cadre et des limites claires
Engagement et motivation des équipes
Comprendre et accompagner le changement
Connaissance de soi & intelligence émotionnelle
Connaissance de soi et impact dans les interactions
Positions comportementales
Gestion du stress et des émotions
Charge mentale et prévention de l’épuisement
Coopération & intelligence collective
Gestion des conflits
Recherche de solutions collectives
Intelligence collective
Co-Développement professionnel
Amélioration de la dynamique d’équipe
Organisation & efficacité personnelle
Gestion du temps et priorisation
Définir, construire et piloter des objectifs
Clarifier le sens et renforcer la motivation individuelle et collective
Format d'intervention
Formations présentielles ou distancielles
Ateliers expérientiels
Parcours sur plusieurs modules
Accompagnement individuel ou collectif
« J’aimerais te remercier très sincèrement pour la qualité de ton accompagnement et de ta formation durant ces deux jours. J’ai particulièrement apprécié ta pédagogie, la clarté de tes explications et ta capacité à créer un climat de confiance propice aux échanges. »
FLORENCE, 36 ANS
« Ces deux journées ont été extrêmement enrichissantes pour moi : j’ai appris énormément, tant sur les aspects techniques que sur les postures professionnelles à adopter. Ta disponibilité, ton écoute et la façon dont tu adaptes ton approche aux besoins de chacun font vraiment la différence. »
EMILIE, 43 ANS
« J’apprends mieux quand les explications sont ancrées dans des exemples concrets. Delphine a su cerner ce fonctionnement : ses transmissions sont soignées, structurées et illustrées, ce qui correspond exactement à ma façon d'intégrer l'information.
THIBAULT, 50 ANS
« Ce que j'apprécie particulièrement chez Delphine, c'est sa conscienciosité, sa bonne humeur et sa patience. »
MARTIN, 41 ANS
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